Equipe Focus
focus@focus.jor.br
O cenário da retomada das atividades pós-pandemia pede maior agilidade nas soluções para empregabilidade. Os empreendedores estão em busca de custos enxutos, praticidade para obter resultados operacionais, alta performance comercial e mão-de-obra qualificada. É quando a terceirização aparece como uma chave para abrir possibilidades de inclusão no mercado através do gerenciamento ágil, otimizando as atividades da gestão de pessoas com entregas de processos seletivos prontos, candidatos habilitados e treinados para trabalhar.
Mas afinal, quais são as vantagens da terceirização de serviços? De acordo com a XX, a modalidade traz benefícios que vão desde a praticidade à redução de custos. “A terceirização gera praticidade na gestão empresarial, pois a terceirizada dispõe de um setor de gestão de folha de pagamento e benefícios, departamento próprio de RH, segurança no cumprimento de todas as obrigações relacionadas às empresas, incluindo segurança e medicina do trabalho, atributos que acabam por gerar uma otimização dos recursos financeiros” explica Iara Andrade, diretora da Mrh, empresa especializada em locação de mão-de-obra.
A gestora ainda orienta aos profissionais que buscam fazer parte deste mercado que façam cadastros em sites de empresas especializadas em locação de mão de obra e mantenham sempre seus dados atualizados para que possam ser mais facilmente visualizados. “Muitas pessoas se cadastram nos sites de emprego e não atualizam suas experiências, dificultando a visibilidade do recrutamento. A melhor vitrine profissional, sempre será a mais completa de informações, recomendamos que os interessados em vagas atualizem o seu cadastro pelo menos a cada trimestre e sigam sempre confiantes e proativos”, finaliza.
